Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/inn/en | Buestrich, Michael; Wohlfahrt, Norbert |
|---|---|
| Titel | Case Management in der Beschaeftigungsfoerderung? Zur sozialpolitischen Logik und Modernitaet einer Methode der Sozialen Arbeit. |
| Quelle | In: Neue Praxis, 35 (2005) 4, S. 307-323Infoseite zur Zeitschrift |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 0342-9857 |
| Schlagwörter | Sozialpolitik; Sozialrecht; Beschäftigungsförderung; Case Management; Fachlichkeit |
| Abstract | Case Management gilt als ein erfolgversprechender innovativer Loesungsansatz im Gesundheits- und Sozialsystem. Dabei wird Case Management als systematische Verknuepfung von Einzelfall-, Gruppen- und Gemeinwesenarbeit verstanden, die klienten-, prozess- und ergebnisorientiert die Ressourcen der sozialen Dienstleister, der Betroffenen selbst und auch des Umfelds organisiert, implementiert und koordiniert, und zwar ausdruecklich mit der Zielsetzung des Empowerments von Individuen und Gemeinwesen. Im vorliegenden Beitrag gehen Michael Buestrich und Norbert Wohlfahrt der Frage nach, welche sozialpolitische Logik dem Bedeutungswandel des Case Managements als Methode der Sozialen Arbeit zugrunde liegt. Dabei beruecksichtigen die Autoren die Tatsache, dass mit der sog. Hartz IV-Gesetzgebung diese Methode eine besondere Aufwertung erfahren hat und damit explizit in einem sozialpolitischen und sozialwirtschaftlichen Kontext gestellt worden ist. (DJI/Sd). |
| Erfasst von | Deutsches Jugendinstitut, München |
| Update | 2006/1 |
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