Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/in | Vogelsaenger, Wolfgang |
|---|---|
| Titel | Personalstrategie. Wie kommt man an geeignetes Personal? |
| Quelle | In: Pädagogische Führung, 16 (2005) 2, S. 88-90 |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 0939-0413 |
| Schlagwörter | Schulleiter; Integrierte Gesamtschule; Lehrernachwuchs; Lehramtsstudent; Schulpraktikum; Personalauswahl; Personalentwicklung; Personalmanagement; Referendariat; Erfahrungsbericht; Deutschland; Niedersachsen |
| Abstract | In der Regel erfolgt die Einstellung in den Schuldienst über die Zensur des ersten und zweiten Staatsexamens. Kein aussagekräftiger Index für den Erfolg in der Schule. Vor allem in welcher Schule? Hier sind die Anforderungen ganz unterschiedlich. Wie komplex die Rekrutierung und Motivierung des Personals für die erfolgreiche Arbeit einer Schule sein kann, [verdeutlicht] ... der ganz persönliche Praxisbericht des Schulleiters [einer Integrierten Gesamtschule]. Seine persönliche Sichtweise unterstreicht [die] Prämisse, dass gerade in der Frage der Personalgewinnung die Verantwortung des Schulleiters oder der Schulleiterin unteilbar ist. (DIPF/Orig.). |
| Erfasst von | DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Frankfurt am Main |
| Update | 2006/1 |
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