Human Resource Development. Band 1: Theorie - Qualität - Transfer - Innovation.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Götz, Klaus
Titel	Human Resource Development. Band 1: Theorie - Qualität - Transfer - Innovation.
Quelle	München u.a.: Hampp (2003), 174 S.Verfügbarkeit
Reihe	Managementkonzepte. 16
Beigaben	Literaturangaben
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	3-87988-782-9
Schlagwörter	Transfer; Management; Berufliche Fortbildung; Berufsbildung; Professionalisierung; Betriebliche Weiterbildung; Weiterbildung; Organisationsentwicklung; Managerfortbildung; Innovation; Konzeption; Qualität; Selbstorganisation; Zukunft
Erfasst von	Landesinstitut für Schule, Soest
Update	2005/2

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