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AutorenAntal, Ariane Berthoin; Dierkes, Meinolf
TitelOn the importance of being earnest about business.
Overcoming liberal arts students' misconceptions about leadership in corporate change processes.
Gefälligkeitsübersetzung: Von der der Wichtigkeit, aufrichtig über die Geschäftswelt zu lehren; überkommene Lehre von falschen Konzepten über Unternehmugsführung.
QuelleBerlin (2002), 24 S.
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ReiheSchriftenreihe / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Forschungsschwerpunkt Technik - Arbeit - Umwelt, Abteilung Organisation und Technikgenese. 02114
Spracheenglisch
Dokumenttyponline; gedruckt; Monographie; Graue Literatur
SchlagwörterFallstudie; Entscheidung; Management; Unternehmenspolitik; Wirtschaft; Studium; Betriebswirtschaftslehre; Hochschule; Inhalt; Organisationsstruktur; Strategisches Management; Theorie-Praxis-Beziehung; Deutschland; Nordamerika; Vereinigte Staaten
Abstract"Obwohl Unternehmen eine wichtige Rolle in der Gesellschaft spielen, werden Studenten außerhalb der Betriebswirtschaft noch zu selten an Fragestellungen aus dem Bereich der Unternehmenspolitik herangeführt. Wie strategische Entscheidungen in der Wirtschaft getroffen und umgesetzt und neue Visionen und Organisationsstrukturen entwickelt werden, sollte deshalb auch in das Lehrangebot für Geistes- und Sozialwissenschaftler aufgenommen werden. Dieser Artikel zeigt beispielhaft, wie Studenten, im Rahmen einer Lehrveranstaltung an einer US-amerikanischen Universität, anhand einer umfassenden Fallstudie über den Transformationsprozess des Pharmakonzerns Hoechst zum Global Player Aventis zur aktiven Auseinandersetzung mit Veränderungsprozessen in Unternehmen angeregt werden, die ganz anders sind, als die oft plakativen Managementlösungen, die die Business-Literatur dieser Tage zu bieten hat." (Autorenreferat).
Erfasst vonGESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Köln
Update2004_(CD)
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