Profiling. Neue Eingliederungsstrategien in der Arbeitsvermittlung. Beiträge aus Theorie und Praxis.

Institution	Gesellschaft für Soziale Unternehmensberatung (Berlin)
Titel	Profiling. Neue Eingliederungsstrategien in der Arbeitsvermittlung. Beiträge aus Theorie und Praxis.
Quelle	Berlin (2003), 123 S.Verfügbarkeit
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	3-8311-4781-7
Schlagwörter	Kompetenz; Früherkennung; Bremen; Kooperation; Nordrhein-Westfalen; Risiko; Saarland; Arbeitsamt; Kompetenz; Arbeitsvermittlung; Berufsanforderung; Sozialamt; Sammelwerk; Langzeitarbeitslosigkeit; Langzeitarbeitslosigkeit; Arbeitsvermittlung; Berufsanforderung; Berufsproblem; Kooperation; Risiko; Sammelwerk; Arbeitsamt; Sozialamt; Sozialberater; Bremen; Essen (Stadt); Nordrhein-Westfalen; Saar-Pfalz-Kreis; Saarland
Abstract	"Das 'Profiling' ist zu einem der wichtigen Schlüsselbegriffe in der aktuellen Diskussion um Reformen am Arbeitsmarkt und im Zusammenhang mit einer verbesserten Vermittlung und Eingliederung Arbeitsloser geworden. Die vorliegende Veröffentlichung will einen Beitrag zu dieser Diskussion liefern. Es kommen Experten zu Wort, die praktische oder wissenschaftlich orientierte Beiträge zur Diskussion um 'Profiling' und darüber hinaus liefern: Es geht dabei um die Rahmenbedingungen, unter denen Profiling erfolgreich organisiert werden kann, um Fragen der institutionellen Einbindung oder die Auslagerung an Dritte, um die Abgrenzung von verwandten Begriffen wie 'Case Management', um die Einordnung des 'Profiling' in den Gesamtprozess der Vermittlung und um Qualifikationen, die für ein professionelles Profiling notwendig sind und um das Arbeitsamt als selbstlernende Organisation. Im Mittelpunkt steht jedoch die Frage, wie, unter welchen Bedingungen und mit welchen konkreten Ansätzen Profiling eine 'bessere' Vermittlung auf dem Arbeitsmarkt unterstützen kann." Forschungsmethode: anwendungsorientiert; deskriptive Studie. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2002 bis 2002. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2004_(CD)