Warum sich Ausbildung lohnt. Argumente für betriebliche Bildungsverantwortliche zum Nutzen der Berufsausbildung.

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Autor/inn/en	Zedler, Reinhard; Bellmann, Lutz; Herget, Hermann; Walden, Günter
Titel	Warum sich Ausbildung lohnt. Argumente für betriebliche Bildungsverantwortliche zum Nutzen der Berufsausbildung.
Quelle	In: Wirtschaft und Berufserziehung, 52 (2000) 6, S. 29-30Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0341-339X
Schlagwörter	Berufsausbildung; Wertschöpfung; Wertschöpfung; Berufsausbildung; Ausbildungsertrag
Abstract	Qualifizierte Mitarbeiter sind als Leistungs- und Wissensträger ein entscheidender Wettbewerbsfaktor für jedes Unternehmen. Grundlage für die Qualifizierung und die Basis für lebensbegleitendes Lernen ist die Berufsausbildung mit ihrer zentralen Aufgabe der Sicherung des langfristigen Fachkräftebedarfs. Anders als die Kosten ist der Nutzen einer Berufsausbildung nicht ohne weiteres transparent und lässt sich damit auch nicht genau beziffern. Als Argumentationshilfe für betriebliche Bildungsverantwortliche beschreibt der Artikel die wichtigsten Dimensionen, die den vielfältigen Nutzen einer eigenen Berufsausbildung für den gesamten Wertschöpfungsprozess des Unternehmens verdeutlichen. Forschungsmethode: anwendungsorientiert. (BIBB2).
Erfasst von	Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update	2002_(CD)

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