Entwicklung von kleinen und mittleren Unternehmen. Konzepte, Praxiserfahrungen, Entwicklungsperspektiven.

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Sonst. Personen	Kailer, Norbert (Hrsg.); Mugler, Josef (Hrsg.)
Titel	Entwicklung von kleinen und mittleren Unternehmen. Konzepte, Praxiserfahrungen, Entwicklungsperspektiven. Gefälligkeitsübersetzung: Development of small and medium-sized enterprises : concepts, practical experiences, development prospects.
Quelle	Wien: Linde (1998), 425 S.Verfügbarkeit
Beigaben	Abbildungen
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	3-85122-833-2
Schlagwörter	Lernhilfe; Dienstleistung; Kleine und mittlere Unternehmen; Outsourcing; Unternehmen; Unternehmensforschung; Unternehmensführung; Unternehmensplanung; Entwicklung; Synergie; Theorie
Abstract	"Auf Literaturanalysen basierende Übersichten zu einem größeren Problemkomplex sind angesichts der unüberschaubaren Fülle an Publikationen und angesichts der verbreiteten konzeptiven und sprachlichen Heterogenität heute fast unmöglich geworden. Die Entwicklung von Unternehmen ist überdies - auch wenn man auf Klein- und Mittelbetriebe einschränkt - ein Thema, das von großen Teilen der Betriebswirtschaftslehre berührt wird. Das Thema rückte auch vor dem Hintergrund diskontinuierlicher Veränderungen von Rahmenbedingungen in den letzten Jahren stärker als je zuvor ins Rampenlicht betriebswirtschaftlicher Diskussionen. Mit der verstärkten wirtschafts- und gesellschaftspolitischen Aufmerksamkeit auf Klein- und Mittelbetriebe (insbesondere durch das Arbeitsplatzargument) nahm auch die Erforschung von Entwicklungsverläufen dieser Betriebe deutlich zu. Einen Überblick über den Stand der Theorie der Unternehmensentwicklung zu geben, ist heute angesichts des Publikationsvolumens allein im englischen und deutschen Sprachraum eine kaum perfekt zu bewältigende Herausforderung. Auf begrenztem Raum lassen sich weder alle Ansätze unterbringen noch alle Ansätze in ihren Bedeutungsinhalten angemessen ausloten. Warum entstand dieser Beitrag trotzdem? - Gerade wegen der kaum überschaubaren Vielzahl und Vielfalt von Publikationen zu Detailfragen wird sowohl von Studierenden als auch von Praktikern immer häufiger das Bedürfnis nach besserer Orientierung im heutigen Theorieangebot geäußert. Und auch für die weitere Orientierung von Forschungsbemühungen mag eine - wenn auch verkürzte - Übersicht über den Stand der Theorie nützlich sein." (Textauszug). Inhaltsverzeichnis: Norbert Kailer, Josef Mugler: Vorwort (5-9); Josef Mugler: Die Entwicklung von Klein- und Mittelbetrieben - Wichtige Theoriebeiträge im Überblick (15-66); Mario Weiß: Marktwirksame Leistungsprozesse (67-99); Walter Bornett u. Peter Voithofer: Unternehmensanalyse und Unternehmensplanung für KMU (101-124); Otto Petrovic u. Stephan Leiter: Kleine und mittlere Unternehmen im Informationszeitalter - Chancen und Hemmschwellen zur Unternehmensentwicklung mit Hilfe neuer Technologien (125-149); Walter Sertl u. Rene Clemens Andeßner: Die Bedeutung von Outsourcing für Klein- und Mittelunternehmen (151-166); Norbert Kailer u. Josef Scheff: Wissensmanagement als Dienstleistung: Die Zusammenarbeit zwischen kleinen und mittleren Unternehmen und Bildungs-, Beratungs- und Forschungsinstituten (167-193); Volker Belzer u. Michael Schönfeld: Neue Wege des Know-how-Transfers für kleine und mittlere Unternehmen (195-227); Hans Jobst Pleitner u. Veronika Wick: Die Erzielung von Synergieeffekten in KMU durch externe Berater (229-246); Norbert Kailer: Entwicklung von kleinen und mittleren Unternehmen durch Kompetenzentwicklung (247-290); Richard Merker: Organisationsmatrix und -tableau: Zwei Instrumente zur Erfassung organisatorischer Veränderungen in KMU (291-320); Eckart Severing: Bildungsmarketing und arbeitsplatznahe Qualifizierung in mittelständischen Unternehmen (321-334); J. Hanns Pichler u. Gunnar B. Heinrich: Einsatz neuer Lernmedien in Klein- und Mittelunternehmen (KMU) - Herausforderungen einer sich ändernden Arbeitswelt an neue Qualifikationserfordernisse und Lerntechniken (335-352); Günther Karner: Intercompany Learning - Wie KMU voneinander und miteinander lernen können - Wie sie sich gemeinsam weiterentwickeln können (353-381); Helmut Richter: Förderung lernender KMU durch Kooperationsverbünde und Netzwerke - Ergebnisse eines QUATRO-Projektes in Nordrhein-Westfalen (383-421).
Erfasst von	GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update	2001_(CD)