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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
AutorenHemkes, Barbara; Hardesen, Sven; Pfeiffer, Jörg
TitelMitarbeiterqualifizierung - ein Ansatz zur aktiven Gestaltung betrieblicher Umweltpolitik. Teil 2.
QuelleIn: Gewerkschaftliche Bildungspolitik, (1999) 7-8, S. 20-25    Verfügbarkeit 
BeigabenAbbildungen
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
SchlagwörterProjekt; Umweltpolitik; Umweltschutz; Personalentwicklung; Unternehmen; Berufsbildung; Qualifikation; Betriebliche Weiterbildung; Fortbildung; Weiterbildung; Mitarbeiter
AbstractNachdem die Autoren im ersten Teil die Grundlagen für eine betriebliche Qualifizierung sowie einzelne Qualifizierungsmethoden für Umweltmanagement vorgestellt haben, untersuchen sie im vorliegenden zweiten Teil, welche Faktoren bei der Entwicklung eines Qualifizierungskonzeptes berücksichtigt werden müssen. Um die Beschäftigten zu befähigen, eigenverantwortlich ökologisch zu handeln, werden fünf Erfolgsfaktoren beschrieben, mit deren Hilfe sich Qualifizierungsprozesse für den betrieblichen Umweltschutz organisieren lassen. Abschliessend wird am Beispiel des Unternehmens "Chemiprise" die konkrete Umsetzung eines differenzierten Qualifizierungskonzeptes für das Umweltmanagement veranschaulicht. Forschungsmethode: anwendungsorientiert. (BIBB2).
Erfasst vonLandesinstitut für Schule, Soest
Update2000_(CD)
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