Führungskräfte in der betrieblichen Bildung. Aufgaben und Anforderungen.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Cramer, Günter
Titel	Führungskräfte in der betrieblichen Bildung. Aufgaben und Anforderungen.
Quelle	Aus: Ausbilder-Handbuch. Köln: Deutscher Wirtschaftsdienst (1998) S. 1-8 Abschnitt 4. 7, 23. ErgänzungslieferungVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	3-87156-165-7
Schlagwörter	Deutschland; Führungskraft; Qualifikationsanforderung; Qualifikationsanforderung; Betriebliche Berufsausbildung; Betriebliche Weiterbildung; Führungskraft; Deutschland
Abstract	Die Aufgaben, die Führungskräfte im betrieblichen Bildungswesen erfüllen müssen, leiten sich aus der Einordnung der Bildungsabteilung in das Gesamtunternehmen ab. Um diese Aufgaben erfüllen zu können, müssen Führungskräfte über bestimmte Kompetenzen verfügen. Der Autor erarbeitet ein Kompetenzprofil für diesen Personenkreis, das die Qualifikationsanforderungen beschreibt. Forschungsmethode: praktisch-informativ. (BIBB2).
Erfasst von	Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update	2000_(CD)

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