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AutorLennarz, Dagmar
TitelNeue Strukturmodelle für berufliches Aus- und Weiterbilden.
Qualifikationswandel in der beruflichen Aus- und Weiterbildung.
QuelleIn: Informationen für die Beratungs- und Vermittlungsdienste der Bundesanstalt für Arbeit, (1998) 15, S. 1625-1632    Verfügbarkeit 
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0723-8525
SchlagwörterSoziale Qualifikation; Strukturwandel; Berufsausbildung; Berufsbildung; Berufsforschung; Qualifikationsanforderung; Qualifikationswandel; Ausbildungsberuf; Fortbildung; Weiterbildung; Reform
AbstractBestehende Strukturen der Aus- und Weiterbildung reichen nicht mehr aus, um die gesellschaftlich geforderte "Kompetenzentwicklung" zu gewährleisten. Benötigt werden deshalb Strukturkonzepte für Ausbildungsberufe und Weiterbildung, die dieser Forderung entsprechen. Die Autorin beschreibt die Modernisierungsziele und erste Ansätze für eine Neuorientierung der beruflichen Ausund Weiterbildung, die für die "gesamtgesellschaftliche Dienstleistung Kompetenzentwicklung" das Fundament bilden. Forschungsmethode: deskriptive Studie. (IAB 2).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update1999_(CD)
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