Technisch-organisatorische Innovation und Qualifikation. Eine Standortbestimmung regionaler Zusammenarbeit in der europäischen Berufsbildung.

Autor/inn/en	Dehnbostel, Peter; Dorn, Lothar; Heeg, Franz Josef; Mittmann, Josef; Widuch, Robert; Fonseca, Jose Novais da; Felicio, Carlos; Santos, Vieira; Hammer, Gerlinde; Hübner, Christoph; Hoppe, Manfred; Dorn, Charlotte; Fenger, Gerd-Jochen; Novello-von Bescherer, Wiebecke; Zaremba, Hans Jürgen; Brunkhorst, Klaus; Linke, Wilhelm; Wachtveitl, Erich; Dietzen, Agnes
Sonst. Personen	Zaremba, Hans-Jürgen (Hrsg.)
Institution	Bundesinstitut für Berufsbildung; Institut für Wissenschaftstransfer durch Wissenschaftliche Weiterbildung (Bremen)
Titel	Technisch-organisatorische Innovation und Qualifikation. Eine Standortbestimmung regionaler Zusammenarbeit in der europäischen Berufsbildung.
Quelle	Bielefeld: Bertelsmann (1997), 250 S.Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	3-7639-0823-4
Schlagwörter	Methode; Organisationsmodell; EU-Programm; Lernen; Arbeitsanforderung; Modellversuch; Computergestützte Numerische Steuerung; Technologische Entwicklung; Internationale Zusammenarbeit; Personalentwicklung; Unternehmen; Ausbildung; Berufsbildung; Arbeitsplatz; Organisationsentwicklung; Qualitätssicherung; Quantitative Angaben; EUROFORM (Neue Berufsqualifikationen und Beschäftigungsmöglichkeiten); FORCE (Förderung der beruflichen Weiterbildung in der EU); Deutschland; Portugal
Abstract	Im Rahmen einer Projektarbeit wurde ein regionaler und transregionaler Austausch von Experten initiiert, über den auf der europäischen Fachtagung "Vernetzung und Qualifizierung" Bilanz gezogen wurde. Die Fachtagung war als interdisziplinäres und bilaterales Forum zum Stand und zu den Perspektiven der technisch- organisatorischen und qualifikatorischen Entwicklung konzipiert. Ein weiteres Anliegen war die Auswertung und Verallgemeinerung von Erfahrungen, die in der projektbezogenen Zusammenarbeit gemacht wurden. Der Tagungsband enthält die folgenden Beiträge: DEHNBOSTEL: Gruppenlernen und Organisationslernen in der Fabrik der Zukunft; DORN, L.: Neue arbeitsorganisatorische Modelle und Produktionskonzepte; HEEG: CIM- Organisationsmodelle und betriebliche Personalentwicklung; MITTMANN: Rechnerintegrierte Fertigung und neue Qualifikationen : ein Anforderungs- und Qualifikationsprofil für CIM; DORN, L./WIDUCH: CIM-Lernfabrik : prozessorientierte Qualifizierung im Modell einer rechnerintegrierten "schlanken Produktion"; FONSECA/FELICIO/SANTOS: Modell eines CIM- Ausbildungs- und Demonstrationszentrums in Portugal; HAMMER/ HÜBNER: Kooperative Einführungsmodelle neuer Technologien unter Beteiligung der Sozialpartner im Betrieb am Beispiel Betriebsdatenerfassung; HOPPE: Technikgestaltung, Arbeitsorganisation und Qualifizierung : Optionen der Ausbildung zur Facharbeit an Werkzeugmaschinen; DORN, Ch./ FENGER: Neue Technologien und Personalentwicklung in der Holzbearbeitung : ein exemplarischer Ansatz zur Unterstützung der betrieblichen Technikimplementation durch ganzheitliche Qualifizierung von Multiplikatoren der beruflichen Bildung; NOVELLO-VON BESCHERER/ ZAREMBA: Qualität, Qualitätssicherung, Qualifizierung : ein neues Aufgabenfeld integrativer Weiterbildung; BRUNKHORST/LINKE: Qualitätssicherung und Qualifikationsentwicklung in der Werftindustrie; WACHTVEITL: Bedeutung und Rolle der Qualifikationsbedarfsforschung für die Entwicklung einer europäischen Dimension der Berufsbildung; DIETZEN: Transnationalität als Innovationsstrategie : Rahmenbedingungen, Inhalte und Wirkungen europäischer Partnerschaften; ZAREMBA: Qualitätskriterien der Innovation in der transregionalen Berufsbildung. Forschungsmethode: deskriptive Studie. (BIBB2).
Erfasst von	Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update	1999_(CD)