Labour market and skill trends 1997/1998.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Institution	United Kingdom. Department for Education and Employment
Titel	Labour market and skill trends 1997/1998.
Quelle	Sheffield (1997), 91 S.Verfügbarkeit
Beigaben	Abbildungen
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
Schlagwörter	Arbeitsmarkt; Prognose; Berufliche Qualifikation; Berufsbildung; Entwicklung; Lebenslanges Lernen; Qualifikationsanforderung; Arbeitskräftestruktur; Berufsbildung; Arbeitsmarkt; Berufliche Qualifikation; Qualifikationsanforderung; Qualifikationsbedarf; Lebenslanges Lernen; Entwicklung; Prognose; Quantitative Angaben
Abstract	Untersucht wird der Einfluss des Arbeitsmarktes auf die Entwicklung der Qualifikationsanforderungen im Vereinigten Königreich. Folgende Merkmale kennzeichnen den Arbeitsmarkt: ein Anwachsen des tertiären Sektors, ein steigender Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften, ein Rückgang von jungen Berufstätigen sowie ein Anwachsen des Frauenanteils. Anhand der Entwicklung der Arbeitskräftestruktur sowie der Beschäftigungsformen werden die in Zukunft benötigten beruflichen Fertigkeiten prognostiziert. Weiterhin wird auf die daraus resultierenden Konsequenzen für die Erstausbildung sowie die steigende Bedeutung der Weiterbildung und des lebenslangen Lernens eingegangen. Forschungsmethode: empirisch, prognostisch, deskriptive Studie. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum von 1986 bis 2006. (BIBB).
Erfasst von	Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update	1999_(CD)

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