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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inn/enRies, Marie-Louise; Bühlmann, Beatrice; Fetz, Anita; Orendi, Bennina; Blaser-Bysäth, Ursula; Kälin Plezer, Esther; Passavant, Christina von; Mussmann, Carin; Schiersmann, Christiane
Sonst. PersonenStalder, Beatrice (Red.)
InstitutionEidgenössisches Personalamt EPA; Kanton Zürich / Fachstelle für Gleichberechtigungsfragen; Fachstelle für Frauenfragen (Zürich)
TitelFrauenförderung konkret.
Handbuch zur Weiterbildung im Betrieb.
QuelleZürich: Vdf Hochschulverlag (1997), 356 S.Verfügbarkeit 
ReiheArbeitswelt. 14
BeigabenCD-ROM 1
ZusatzinformationInhaltsverzeichnis
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Monographie
ISBN3-7281-2161-4
SchlagwörterEvaluation; Chancengleichheit; Transfer; Frau; Bildungsplanung; Frauenförderung; Förderung; Beratung; Interkulturelles Lernen; Personalentwicklung; Berufsbildung; Betriebliche Weiterbildung; Fortbildung; Weiterbildung; Coaching; Organisationsentwicklung; Frauenbildung; Nachschlagewerk
AbstractDas Handbuch "ist ein Nachschlagewerk und Arbeitsinstrument für Ausbildungs- und Personalverantwortliche, für Führungskräfte, Gleichstellungsbeauftragte und andere Change- Agents in privatwirtschaftlichen Betrieben wie in öffentlichen Verwaltungen. Es beinhaltet konzeptuelle Planung, Durchführung und Evaluation von frauenspezifischen und allgemeinen Qualifizierungsmassnahmen im Betrieb sowie zum Transfermanagement. Ausgewählte Praxisbeispiele zeigen innovative Möglichkeiten betrieblicher Personal- und Frauenförderung auf bewerten Chancen, aber auch Risiken bestimmter Konzepte und erleichtern dadurch die Entwicklung oder Optimierung eigener Massnahmen." Teil III des Handbuches sowie die beiliegende CD-Rom stellen in Form einer Tool-box Werkzeuge für den direkten Gebrauch zur Verfügung: Checklisten, Evaluations- und Fragebögen sowie Merkblätter für Mitarbeitende und Vorgesetzte. Forschungsmethode: anwendungsorientiert. (IAB2).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update1999_(CD)
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