Gehörlose Menschen in der Arbeitswelt.

Sonst. Personen	Bungard, Walter (Hrsg.); Kupke, Sylvia (Hrsg.)
Titel	Gehörlose Menschen in der Arbeitswelt.
Quelle	Weinheim: Psychologie Verlags Union (1995), 304 S.Verfügbarkeit
Reihe	Arbeits- und Organisationspsychologie in Forschung und Praxis. 04
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	3-621-27241-0
Schlagwörter	Kommunikation; Psychosozialer Faktor; Alltag; Beratung; Berufsausbildung; Kommunikation; Sozialarbeiter; Arbeitsanforderung; Betreuung; Beratung; Arbeitsanforderung; Berufsausbildung; Arbeitsmarktchance; Arbeitssituation; Berufsproblem; Betriebliche Integration; Sozialarbeiter; Betreuung; Alltag; Quantitative Angaben; Behinderter; Gebärdendolmetscher; Gehörloser
Abstract	In dem Band werden die Situation gehörloser Arbeitnehmer, die spezielle Problematik ihrer Behinderung und die Möglichkeiten ihrer Integration aus dem Blickwinkel von Fachleuten und Betroffenen dargestellt. Im ersten Teil werden grundsätzliche Überlegungen angestellt, etwa was Gehörlosigkeit bedeutet und welche psychosozialen Folgen sie im Arbeitsleben und im Alltag hat. Die Beiträge des zweiten Teils berichten u. a. über die Ausbildungs- und Arbeitssituation von Gebärdensprachdolmetschern. Im dritten Teil kommen gehörlose Arbeitnehmer selbst zu Wort. Im vierten wird auf die unterschiedlichen Möglichkeiten der Beratung und Betreuung gehörloser Arbeitnehmer eingegangen. Der fünfte und letzte Teil enthält schliesslich Beiträge zur Erforschung des Arbeits- und Lebensalltags gehörloser Menschen. Nach einem Artikel, der die Wechselwirkung sprachlicher und sozialer Faktoren im Alltag Gehörloser näher erläutert, werden das Computer- Fachgebärdenlexikon vorgestellt, ein Modellvorhaben zur beruflichen Fort- und Weiterbildung Hörbehinderter beschrieben und Ergebnisse einer qualitativen Untersuchung zur Arbeitssituation gehörloser Menschen zusammengefasst. Dabei geht es um die Bedeutung des Verhaltens von Vorgesetzten und Kollegen für den Arbeitsalltag Gehörloser. Der letzte Beitrag behandelt die Einbindung gehörloser Arbeitnehmer in die Familie. Forschungsmethode: empirisch, deskriptive Studie, Befragung. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum von 1984 bis 1991. (IAB).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	1999_(CD)