Empirische Untersuchung von Möglichkeiten der beruflichen Ausbildung in türkischen Betriebsstätten in Deutschland.

Sonst. Personen	Sen, Faruk (Proj.leit.); Humpert, Andreas (Mitarb.); Schneiderheinze, Klaus (Mitarb.)
Institution	Zentrum für Türkeistudien (Essen)
Titel	Empirische Untersuchung von Möglichkeiten der beruflichen Ausbildung in türkischen Betriebsstätten in Deutschland. Gefälligkeitsübersetzung: Empirical study of possibilities of vocational training in Turkish businesses in Germany.
Quelle	Essen (1997), 45 S.Verfügbarkeit
Reihe	ZfT aktuell : Berichte des Zentrums für Türkeistudien. 56
Beigaben	Tabellen 31
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie; Graue Literatur
Schlagwörter	Förderungsmaßnahme; Unternehmen; Berufsbildung; Ausbildungsplatz; Ausbildungsbetrieb; Ausbildungssituation; Entscheidungsträger; Betrieb; Türke; Deutschland
Abstract	Aufgrund des akuten Lehrstellenmangels in der Bundesrepublik Deutschland wird untersucht, welche Möglichkeiten zur Berufsbildung türkische Unternehmen bieten. Hierzu wurden zunächst rund 18.000 Adressen für eine telefonische Befragung erhoben. Zur Auswertung kamen letztendlich 1.615 verwertbare telefonische Interviews, die Aufschluß geben über die Betriebsdaten und Merkmale der Entscheidungsträger, die für die Ausbildung im Unternehmen verantwortlich sind. Von diesen wurden 109 Personen noch einmal persönlich zu ihrer Meinung zur betrieblichen Ausbildung befragt. Vorsitzende und Vorstandsmitglieder von 13 türkischen Arbeitgebervereinen in Deutschland wurden ebenfalls einbezogen. Es zeigt sich, daß rund 80 Prozent der türkischen Betriebsstätten theoretich die Möglichkeit zur Ausbildung besitzen. Die Einstellung der befragten Unternehmer zur Ausbildung ist grundsätzlich positiv. "Die Hinterungsgründe betreffen weniger eine grundsätzliche Ablehnung einer beruflichen Ausbildung im eigenen Betrieb, sondern Hemmnisse, von denen die Befragten meinen, daß sie zu überwinden seien." Hierzu zählt vor allem die mangelhafte Information der Entscheidungsträger. Als hinderlich wird die Vielzahl der Vorschriften und Regelungen empfunden. Abschließend werden Maßnahmen zur Schaffung von Ausbildungsplätzen vorgeschlagen, wie z. B. die Schaffung von Ausbildungsverbünden, die Qualifikation von Ausbildern sowie die Bereitstellung von Fördermitteln. (prd).
Erfasst von	GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update	1999_(CD)