Labour market and skill trends 1994/95.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Institution	Skills and Enterprise Network
Titel	Labour market and skill trends 1994/95.
Quelle	Nottingham (1993), II, 71 S.Verfügbarkeit
Reihe	A skills and enterprise network publication
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
Schlagwörter	Arbeitskräftestruktur; Arbeitsmarkt; Berufliche Qualifikation; Qualifikationsanforderung; Qualifikationsbedarf; Lebenslanges Lernen; Entwicklung; Prognose; Quantitative Angaben
Abstract	Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum von 1984 bis 1993. Forschungsmethode: beschreibend, empirisch, prognostisch. Analysiert wird der Einfluss des Arbeitsmarktes auf die Entwicklung der Qualifikationsanforderungen in Grossbritannien. Zielgruppe der Untersuchung sind alle fuer die Planung der beruflichen Bildung Verantwortlichen. Folgende Merkmale kennzeichnen die Entwicklung des Arbeitsmarktes: ein Anwachsen des tertiaeren Sektors, ein steigender Bedarf an qualifizierten Arbeitskraeften, ein Rueckgang von jungen Berufstaetigen sowie ein Anwachsen des Frauenanteils. Anhand der Entwicklung der Arbeitskraeftestruktur sowie der Beschaeftigungsformen werden die in Zukunft benoetigten beruflichen Faehigkeiten prognostiziert. Zwei weitere Kapitel gehen auf die daraus resultierenden Auswirkungen auf die Erstausbildung sowie die steigende Bedeutung der Weiterbildung und des lebenslangen Lernens ein. (BIBB).
Erfasst von	Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update	1996_(CD)

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