Jahrbuch Weiterbildung 1995. Managementweiterbildung, Weiterbildungsmanagement.

Sonst. Personen	Schwuchow, Karlheinz (Hrsg.); Gutmann, Joachim (Hrsg.)
Titel	Jahrbuch Weiterbildung 1995. Managementweiterbildung, Weiterbildungsmanagement.
Quelle	Duesseldorf: Verlagsgruppe Handelsblatt (1994), 303 S.Verfügbarkeit
Reihe	Jahrbuch Weiterbildung. 05
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISSN	0939-7132
ISBN	3-7754-0094-X
Schlagwörter	Berufsbildung; Zielgruppe; Personalentwicklung; Kleine und mittlere Unternehmen; Personalentwicklung; Berufsbildung; Betriebliche Weiterbildung; Fortbildung; Managementtraining; Zielgruppe
Abstract	Forschungsmethode: praktisch-informativ. In immer staerkerem Masse wird die Aus- und Weiterbildung zum wichtigen Erfolgsfaktor fuer die Sicherung der Wettbewerbsfaehigkeit. Folglich vollzieht sich das Personalmanagament mehr und mehr in einem Spannungsfeld von Rationalisierung und Qualifizierung. Die inhaltlichen Schwerpunkte des Jahrbuchs sind das Qualitaetsmanagement und die Qualitaetssicherung der Mitarbeiterentwicklung sowie die Personalentwicklung in mittleren Unternehmen. Die Beitraege des Praxisteils praesentieren Konzepte fuer das Personalmanagement und zeigen innovative Ansaetze der Personal- und Bildungsarbeit auf. Die Darstellungen beziehen sich auf Methoden, Themen und Inhalte, die Organisation und besondere Zielgruppen der betrieblichen Weiterbildung. Ein gesonderter Abschnitt befasst sich mit ausgewaehlten Forschungsarbeiten auf dem Gebiet der betrieblichen Weiterbildung. Themen dieser Beitraege sind die lernende Organisation, psychologische Kompetenz, arbeitsplatznahe Qualifizierung und die Weiterbildung in den neuen Bundeslaendern. (BIBB).
Erfasst von	Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update	1996_(CD)