Literaturnachweis - Detailanzeige
Sonst. Personen | Welpe, Ingelore (Hrsg.); Lenz, Gaby (Hrsg.) |
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Titel | Akademische Personalentwicklung. Wie der Wissenschaftsbetrieb Potentiale und Kompetenzen des Personals strategisch entwickelt. |
Quelle | Frankfurt am Main [u.a.]: PL Academic Research (2016), 268 S. |
Reihe | Angewandte Genderforschung. Gender Research Applied. 7 |
Zusatzinformation | Inhaltsverzeichnis |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Monographie |
ISBN | 978-3-631-65708-9 |
Schlagwörter | Forschung; Frau; Gesundheitswesen; Wirtschaft; Arbeitskraft; Frauenerwerbstätigkeit; Universität; Wissenschaft; Hochschulreform; Hochschulverwaltung; Hochschullehrer; Akademiker; Akademikerin; Hochschule; Bedarf; Wissenschaftler; Wissenschaftlerin; Ausland; Europa; Lübeck |
Abstract | Die akademische Personalentwicklung muss strategisch konzipiert sein, um die Personalpraxis an Hochschulen zukunftsfähig, effektiv, divers und fair zu gestalten und um Exzellenz des Personals in Lehre und Forschung zu erreichen. Konzeptionelle und praxisbezogene Beiträge zeigen den Stand der Diskussion zur akademischen Personalentwicklung. (HRK / Abstract übernommen). |
Erfasst von | Hochschulrektorenkonferenz, Bonn |
Update | 2018/1 |