Eintritt in die Organisation. Neues Personal und seine Integration.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

Inhalt

Literaturnachweis - Detailanzeige

Autor/in	Meyer, Michael
Titel	Eintritt in die Organisation. Neues Personal und seine Integration.
Quelle	Aus: Praxis der Organisationsanalyse. Wien: Facultas-Verl. (2010) S. 229-255Verfügbarkeit
Beigaben	grafische Darstellungen
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Sammelwerksbeitrag
Schlagwörter	Sozialisation; Berufliche Integration; Berufseintritt
Erfasst von	ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel
Update	2011/2

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