New evidence of ethnic and gender discriminations in the French labor market using experimental data. A ranking extension of responses from correspondence tests.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Duguet, Emmanuel; Parquet, Loïc Du; L'horty, Yannick; Petit, Pascale
Titel	New evidence of ethnic and gender discriminations in the French labor market using experimental data. A ranking extension of responses from correspondence tests. Gefälligkeitsübersetzung: Neu Erkenntnisse über ethnische und geschlechtsspezifische Diskriminierungen auf dem französischen Arbeitsmarkt unter Anwendung experimenteller Daten. Eine Ranking-Erweiterung der Antworten aus Korrespondenz-Tests.
Quelle	In: Annals of economics and statistics, (2015) 117/118, S. 21-39Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0769-489X; 2115-4430
Schlagwörter	Frau; Diskriminierung; Personalauswahl; Bewerbungsgespräch; Programmierer; Geschlechtsspezifik; Ethnische Gruppe; Hochschulabsolvent; Frankreich
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2016/2

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