Sicherung des Fachkräftepotenzials durch Nachqualifizierung.

Autor/inn/en	Baethge, Martin; Severing, Eckart
Titel	Sicherung des Fachkräftepotenzials durch Nachqualifizierung.
Quelle	Aus: Baethge, Martin (Hrsg.); Severing, Eckart (Hrsg.): Sicherung des Fachkräftepotenzials durch Nachqualifizierung: Befunde - Konzepte - Forschungsbedarf. Bielefeld: W. Bertelsmann Verlag (2015) S. 7-16 PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Berichte zur beruflichen Bildung: Schriftenreihe des Bundesinstituts für Berufsbildung
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Sammelwerksbeitrag
ISBN	978-3-7639-1172-1
URN	urn:nbn:de:0168-ssoar-457277
Schlagwörter	Bildungspolitik; Berufliche Fortbildung; Berufsbildung; Arbeitskräftebedarf; Arbeitslosigkeit; Niedrig Qualifizierter; Qualifikationserwerb; Fachkraft; Junger Erwachsener; Ungelernter Arbeitnehmer; Deutschland
Abstract	Das Erwerbspersonenpotenzial in Deutschland wird sich in den nächsten Jahren erheblich reduzieren. Bis 2030 wird aus demografischen Gründen und wegen einer steigenden Studierendenquote insbesondere die Zahl der Jugendlichen, die dem Ausbildungsmarkt potenziell zur Verfügung stehen, voraussichtlich um 20 Prozent zurückgehen (vgl. BIBB 2014; AGBB 2014). Dies könnte zu einem Mangel vor allem an beruflich qualifizierten Arbeitskräften führen (vgl. Helmrich/Zika 2010; Maier u.a. 2014). Bereits jetzt ist es in einigen Berufsgruppen nicht mehr uneingeschränkt möglich, vakante Stellen mit geeignetem Personal zu besetzen (vgl. BA 2013a). Der seit einigen Jahren zu beobachtende Rückgang der betrieblichen Ausbildungsquote (vgl. BIBB 2014; AGBB 2014, S.98 f.) wird dazu beitragen, dass Fachkräftelücken in weiteren Berufsgruppen entstehen.
Erfasst von	GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update	2020/3