Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Duranczyk, Irene M.; Madyun, Na'im; Jehangir, Rashné R.; Highbee, Jeanne L. |
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Titel | Toward a mentoring model for promotion and tenure. Progress and pitfalls. |
Quelle | In: Journal of diversity management, 6 (2011) 2, S. 21-30
PDF als Volltext |
Sprache | englisch |
Dokumenttyp | online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 1558-0121; 2157-9512 |
DOI | 10.19030/jdm.v6i2.5482 |
Schlagwörter | Diversity Management; Hochschulinstitut; Coaching; USA |
Erfasst von | ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel |
Update | 2012/1 |