Besonderheiten der Bewerbung um Promotionsstellen und -gelegenheiten.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Literaturnachweis - Detailanzeige

Autor/in	Dilger, Alexander
Titel	Besonderheiten der Bewerbung um Promotionsstellen und -gelegenheiten.
Quelle	Münster: Inst. für Organisationsökonomik (2011), II, 10 S., 204,10 KB PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2); PDF als Volltext kostenfreie Datei (3) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Diskussionspapiere des Instituts für Organisationsökonomik. 11/2011
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie; Graue Literatur
Schlagwörter	Personalauswahl; Arbeitsuche; Berufseintritt; Akademiker; Arbeitspapier; Absolvent
Abstract	Promotionsstellen und -gelegenheiten weisen einige Besonderheiten auf, insbesondere die Möglichkeit zur Promotion. Doch auch bei den universitären Stellenanbietern und -ausschreibungen gibt es Eigenarten, deren Kenntnis wichtig ist, um sich für oder gegebenenfalls auch gegen entsprechende Bewerbungen entscheiden und diese optimal gestalten zu können. Academic positions and unpaid opportunities for doctoral students have some peculiarities, especially the possibility to receive a doctorate. Moreover the potential employers and job postings at universities have special features. To know them is important for a meaningful decision for or against applications for such positions and opportunities and also for the optimal composition of these applications.
Erfasst von	ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel
Update	2012/2

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