Gesundheitsmanagement unter TZI-Gesichtspunkten am Beispiel der Universität Klagenfurt.

Autor/in	Sagmeister, Gunhild
Titel	Gesundheitsmanagement unter TZI-Gesichtspunkten am Beispiel der Universität Klagenfurt. Gefälligkeitsübersetzung: Health Management under TCI aspects using the University of Klagenfurt as an example.
Quelle	In: Das Hochschulwesen, 57 (2009) 3, S. 104-109Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Beigaben	Abbildungen 3; Literaturangaben 16
Sprache	deutsch; deutsche Zusammenfassung; englische Zusammenfassung
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0018-2974
Schlagwörter	Methode; Gesundheit; Gesundheitsförderung; Management; Universität; Hochschule; Klagenfurt; Österreich
Abstract	Hochschulen weisen mindestens so starke, wenn nicht stärkere Gesundheitsgefährdungen auf als andere Tätigkeitsfelder - beim wissenschaftlichen ebenso wie beim technischen und Verwaltungspersonal. Wissenschaft als Sucht, die in den Zustand des Workaholic münden kann, verschlechterte Arbeitsverhältnisse (Befristung, erhöhter Leistungsdruck bei Mitteleinwerbung und Publikationen, verschlechterte Personalrelationen, Streichung zahlreicher Stellen) führen zu gesundheitsgefährdenden Verhältnissen, nicht nur körperlich, sondern auch psychisch. Gesundheitsvorsorge verdient also als Querschnittsaufgabe praktiziert zu werden. Aber auf welche Weise? Gunhild Sagmeister zeigt in ihrem Artikel die Anwendungsmöglichkeiten dieser gruppendynamischen Methode. (HDZD/Text übernommen). Universities feature the same, if not greater, health risks than any other fjelds of activity - this applies to the academic as well as to the technical and administrative staff. An addiction to science, which can lead to workaholism, deteriorated working conditions (time limits, increased pressure when it comes to canvassing funds and publications, the worsening of personal relations, personnel cutbacks) cause unhealthy conditions - not only physically but also mentally. Therefore, health care deserves to be practiced as a cross-sectional task. In her article "Health Management under TCI aspects using the University of Klagenfurt as an example" Gunhild Sagmeister shows the possible applications of this group dynamic method. (HDZD/Text adopted).
Erfasst von	Zentrum für HochschulBildung - Technische Universität Dortmund; Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update	2009/4