Literaturnachweis - Detailanzeige
Institution | Sprecherkreis der Universitätskanzler. Arbeitsgruppe Fortbildung |
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Titel | Vergütungen im Wissenschaftssystem. Risiken und Nebenwirkungen. 08. bis 10. Mai 2003, Frankfurt. |
Quelle | Weimar: Universitätsverl. (2005), 126 S. |
Reihe | Fortbildungsprogramm für die Wissenschaftsverwaltung. Materialien. 91 |
Beigaben | grafische Darstellungen |
Zusatzinformation | Inhaltsverzeichnis |
Sprache | deutsch; englisch |
Dokumenttyp | gedruckt; Monographie |
ISBN | 3-86068-252-0 |
Schlagwörter | Konferenzbericht; Berlin; Deutschland; Göteborg; Niedersachsen; Schweden; Österreich |
Abstract | Inhalt: Plander, Harro: Das überkommene Besoldungs- und Vergütungssystem im Hochschulbereich als Anlass und Gegenstand von Reformen - eine Übersicht. - Frost, Marina: Umsetzung der W-Besoldung für Professoren - Beispiele für ein Niedersachsen-Modell. - Volkert, Werner: Die Umsetzung der W-Besoldung in Niedersachsen an den Fachhochschulen. - Ronnäng, Bernt: Chalmers University of Technology - the Foundation-owned University in Göteborg. - Hödl, Erich: Das neue Dienstrecht 2001 im Rahmen des österreichischen Universitätsgesetzes UG 02. - Lange, Peter: Der Sonderfall Berlin. - Jörgens, Christian: Vorstellungen des BMBF zu einem veränderten Besoldungs- bzw. Vergütungssystem im Wissenschaftsbereich. - Landfried, Klaus: Vorstellungen der Hochschulrektorenkonferenz. - Zeitträger, Helmut: Vergütungen im Wissenschaftssystem - die Sicht von Betroffenen. - Bayreuther, Werner: Ein eigener Tarifvertrag und seine Folgen. - Jörgens, Christian: Eingangsstatement zur Podiumsdiskussion (HoF/Text übernommen). |
Erfasst von | Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg |
Update | 2006/5 |