Systemisch denken und handeln. Personale Systemtheorie in Erwachsenenbildung und Organisationsberatung.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

Inhalt

Literaturnachweis - Detailanzeige

Autor/inn/en	König, Eckard; Volmer, Gerda
Sonst. Personen	Bentler, Annette (Mitarb.)
Titel	Systemisch denken und handeln. Personale Systemtheorie in Erwachsenenbildung und Organisationsberatung.
Quelle	Weinheim u.a.: Beltz (2005), 262 S.Verfügbarkeit
Reihe	System und Organisation. 10
Beigaben	Literaturangaben S. 243-255; grafische Darstellungen
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	3-407-25359-1
Schlagwörter	Schulentwicklung; Systemtheorie; Organisationsberatung; Erwachsenenbildung; Coaching
Abstract	Auf der Grundlage umfangreicher praktischer Erfahrungen und langjähriger Forschungstätigkeit zu Fragen einer Personalen Systemtheorie behandelt das Buch folgende Schwerpunkte: Systemmodell und Menschenbild der personalen Systemtheorie, grundlegende Diagnose- und Interventionsverfahren, systemische Erwachsenenbildung, Organisationsberatung, Coaching und Schulentwicklung. Hergestellt wird eine Verbindung zwischen der Personalen Systemtheorie in der Tradition von Gregory Bateson und dem praktischen Handeln.
Erfasst von	Deutsches Institut für Erwachsenenbildung - Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen, Bonn
Update	2006/2

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