Mobilität und "internationale Qualifikationen" von Arbeitnehmern - Erfahrungen der Zentralstelle für Arbeitsvermittlung (ZAV).

Autor/in	Schauenberg, Günther
Titel	Mobilität und "internationale Qualifikationen" von Arbeitnehmern - Erfahrungen der Zentralstelle für Arbeitsvermittlung (ZAV). Gefälligkeitsübersetzung: Mobility and "international qualifications" of employees - experiences of the Zentralstelle für Arbeitsvermittlung ZAV (central public placement service).
Quelle	Aus: Internationale Qualifikationen. Bielefeld: Bertelsmann (1995) S. 59-64Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Sammelwerksbeitrag
Schlagwörter	Fachkompetenz; Fremdsprache; Mobilität; Arbeitsmarkt; Arbeitsvermittlung; Beruf; Berufsanforderung; Qualifikation; Ausland; Deutschland; Europa
Abstract	Zunächst werden die Aufgaben der Auslandsabteilung der Zentralstelle für Arbeitsvermittlung (ZAV) in Frankfurt am Main genannt. Auf der Grundlage zahlreicher Beratungen und Vermittlungen von Bewerbern für eine Beschäftigung im Ausland wird die signifikante Differenz zwischen dem Wunsch und den Realisierungsmöglichkeiten verdeutlicht. Im weiteren werden spezifische "internationale Qualifikationen" anhand von drei Ebenen näher erläutert: - "die überfachliche Ebene (Stichwort: Auslandskompetenz); - die unternehmensseitige Ebene (Stichwort: Zusammenwachsen der Märkte); - die berufsspezifische Ebene (Stichwort: internationale Berufsanforderung)". (DIPF/St.).
Erfasst von	DIPF \| Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Frankfurt am Main
Update	1999_(CD)