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Autor/inHelbich, Bernd
TitelEiner für alle.
QuelleIn: Personalwirtschaft, 26 (1999) 5, Sonderheft, S. 31-35Verfügbarkeit 
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0341-4698
SchlagwörterKleine und mittlere Unternehmen; Personalentwicklung; Berufsbildung; Ausbildungsverbund; Fortbildung; Deutschland
AbstractIn mittelständischen Unternehmen fehlt häufig eine eigene Abteilung zur Personalentwicklung. Um trotzdem eine optimale Weiterbildung zu gewährleisten, bietet sich ein Bildungsverbund an: ortsnahe Unternehmen teilen sich einen Personalentwickler, der für alle Firmen die Weiterbildung plant und organisiert. Der Beitrag beschreibt die Erfahrungen des Bildungsverbundes der Region Herford, wo sich 19 mittelständische Unternehmen zu einem Bildungsverbund zusammengeschlossen haben, über den sie die Personalentwicklung planen und organisieren. Forschungsmethode: anwendungsorientiert. (BIBB2).
Erfasst vonBundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update2001_(CD)
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