Neue Mitarbeiter in der Weiterbildung. Vergleich der Einstellungspraxis auf der Basis der Stellenanzeigen in "Die Zeit" 1975-1980.

Autor/inn/en	Fuelgraff, Barbara; Gerhard, Rolf
Institution	Arbeitskreis Universitaere Erwachsenenbildung
Titel	Neue Mitarbeiter in der Weiterbildung. Vergleich der Einstellungspraxis auf der Basis der Stellenanzeigen in "Die Zeit" 1975-1980.
Quelle	Hannover (1981), 55 S.Verfügbarkeit
Reihe	Materialien zur Studien- und Berufssituation in der Erwachsenenbildung. 28
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	3-88272-048-4
Schlagwörter	Pädagogik; Erwachsenenbildung; Pädagogik; Einrichtung; Personalauswahl; Weiterbildung; Qualifikationsstruktur; Stellenanzeige; Absolvent; Personalauswahl; Stellenanzeige; Arbeitsmarktchance; Qualifikationsstruktur; Weiterbildung; Erwachsenenbildung; Bewerberauswahl; Einrichtung; Absolvent
Abstract	Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1975 bis 1980. Forschungsmethode: Befragung; empirisch. Die Veroeffentlichung enthaelt quantitative Daten. Gegenstand der Untersuchung ist die Entwicklung der Einstellungspraxis fuer Mitarbeiter in der Weiterbildung in den Jahren 1975 bis 1980. Die Untersuchung stuetzt sich auf zwei Befragungen von Einrichtungen in der Weiterbildung, die 1976 und 1981 durchgefuehrt wurden. Folgende Aspekte des Einstellungsverhaltens werden dabei beleuchtet: "- der Art der ausgeschriebenen Stellen: Erstausschreibung oder Wiederbesetzung; - der Groesse und bisherigen Ausstattung der Einrichtung, einschliesslich der Qualifikation der bisherigen Mitarbeiter; - dem Stand des Bewerbungsverfahrens; - der Zahl und Qualifikation der Bewerber und der Eignung der Bewerber fuer die Stelle; - dem Einstellungsverfahren: Zahl und Qualifikation der eingeladenen Bewerber; - der Qualifikation des neuen Mitarbeiters bzw. der neuen Mitarbeiterin und schliesslich - nach der Einschaetzung des erziehungswissenschaftlichen Diplomstudienganges mit der Studienrichtung Erwachsenenbildung und deren Absolventen und - nach Erfahrung mit ihnen und deren Einstellungschancen." (IAB2)
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	1995_(CD)