Laufbahnintentionen, Tätigkeitsbereiche und Berufserfolg von Promovierten.

Autor/inn/en	Goldan, Lea; Jaksztat, Steffen; Gross, Christiane
Titel	Laufbahnintentionen, Tätigkeitsbereiche und Berufserfolg von Promovierten.
Quelle	In: Beiträge zur Hochschulforschung, 44 (2022) 1, S. 30-51Infoseite zur Zeitschrift PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch; englische Zusammenfassung
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0171-645X; 2567-8841
Schlagwörter	Erfolg; Berufslaufbahn; Karriere; Doktorgrad; Hochschulkarriere; Promotion; Akademiker; Akademikerin; Übergang Studium - Beruf; Analyse; Tätigkeitsfeld; Verbleib; Wissenschaftliche Tätigkeit; Doktorand; Deutschland
Abstract	In diesem Beitrag wird mithilfe des DZHW-Promoviertenpanels 2014 untersucht, in welchen Bereichen Promovierte fünf Jahre nach ihrer Promotion tätig sind und inwiefern diese Tätigkeitsbereiche ihren ursprünglichen Laufbahnintentionen entsprechen. Zudem werden objektive und subjektive Indikatoren des Berufserfolgs differenziert nach Tätigkeitsbereich der Promovierten beschrieben. Die Analysen zeigen, dass für Promovierte einerseits Tätigkeiten außerhalb der Wissenschaft und andererseits forschungsbezogene Tätigkeiten von hoher Relevanz sind. Die Mehrzahl der Promovierten kann ihre ursprüngliche Laufbahnintention realisieren und ist gemessen an verschiedenen objektiven und subjektiven Indikatoren beruflich erfolgreich. Promovierte in der Privatwirtschaft mit und ohne Forschungsbezug haben zahlreiche Vorteile gegenüber Promovierten in anderen Tätigkeitsbereichen. Promovierte in der Wissenschaft haben zwar bei einigen objektiven Indikatoren das Nachsehen, sind dafür aber besonders häufig adäquat beschäftigt. (HoF/Text übernommen). Based on the PhD Panel 2014 by the German Centre for Higher Education Research and Science Studies (DZHW) the study describes the employment sectors of doctoral graduates five years after graduation and explores how these sectors correspond to initial career intentions. In addition, the study describes objective and subjective indicators of professional success by doctoral graduates' employment sectors. The analyses show that, on the one hand, activities outside academia and, on the other hand, research-related activities are highly relevant for doctoral graduates. The majority of doctoral graduates are able to realise their original career intention and are professionally successful in terms of various objective and subjective indicators. Doctoral graduates in the private sector with and without research-related activities have numerous advantages over doctoral graduates in other fields of activity. Although doctoral graduates in academia are at a disadvantage in terms of some objective indicators, they are particularly often adequately employed. (HoF/text adopted).
Erfasst von	Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update	2022/3