Digitalisierung in der Logistikbranche. Impulse für die Aus- und Weiterbildung.

Sonst. Personen	Burchert, Joanna (Hrsg.); Sander, Michael (Hrsg.); Weinowski, Nils (Hrsg.)
Titel	Digitalisierung in der Logistikbranche. Impulse für die Aus- und Weiterbildung.
Quelle	Bielefeld: wbv (2021), 200 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Berufsbildung, Arbeit und Innovation. 59
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Monographie
ISBN	978-3-7639-5891-7
DOI	10.3278/6004729w
Schlagwörter	Medienkompetenz; Lehr-Lern-Forschung; Logistik; Technologische Entwicklung; Datenschutz; Güterverkehr; Lagertechnik; Transportgewerbe; Unternehmensorganisation; Anforderungsprofil; Berufsanforderung; Berufskraftfahrer; Qualifikationsanforderung; Berufsbild; Betriebliche Berufsausbildung; Betriebliche Weiterbildung; E-Learning; Weiterbildungsbedarf; Arbeitsorganisation; Arbeitsprozess; Auswirkung; Kommunikationsstruktur
Abstract	"Die Transportlogistik leidet unter Fachkräftemangel - wie andere Branchen auch. Welche Möglichkeiten die Digitalisierung für die Gestaltung von attraktiven Arbeitsplätzen und Weiterbildungsangeboten bietet, stellen die Beiträge des Sammelbandes vor. Im ersten Abschnitt werden die beruflichen Handlungsfelder von Berufskraftfahrer:innen und ihre Rolle in Volkswirtschaft und Gesellschaft anhand berufswissenschaftlicher Methoden beschrieben. Die Beiträge des zweiten Abschnitts widmen sich den Auswirkungen der Digitalisierung auf Arbeits- und Geschäftsprozesse von Unternehmen der Transportlogistik und blicken auf die Verschiebungen in den Berufs- und Weiterbildungsprofilen für Berufskraftfahrer:innen und Fachkräfte. Im dritten Abschnitt werden Weiterbildungskonzepte für veränderte Kompetenzbedarfe in der Transportlogistik vorgestellt. Die Inhalte wurden in logistikzentrierten Forschungsprojekten zur beruflichen Qualifizierung, zur Medienkompetenz, zu integrativem Arbeiten und Lernen sowie zum Verhältnis Mensch und Logistik in der Digitalisierung entwickelt. Zu den Konzepten werden erste Erfahrungen aus der praktischen Erprobung reflektiert." Forschungsmethode: Dokumentation; empirisch; Fallstudie. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2022/1