Fachkräftesituation in der Region Trier: Analysen aus dem Projekt Task Force Grenzgänger 2.0.

Autor/inn/en	Arnold, Daniel; Klug, A.; Otto, Anne
Institution	Trier / Amt für Stadtentwicklung und Statistik
Titel	Fachkräftesituation in der Region Trier: Analysen aus dem Projekt Task Force Grenzgänger 2.0.
Quelle	Trier (2021), 35 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Stadt-Fokus. 12/2020
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
Schlagwörter	Grenzgebiet; Beschäftigungsentwicklung; Arbeitskräftemangel; Arbeitsmarkt; Arbeitsplatzangebot; Berufsgruppe; Erwerbspersonenpotenzial; Mangelberuf; Ausbildungsplatzangebot; Stellenbesetzung; Fachkraft; Auswirkung; Laufzeit; Regionalverflechtung; Sektorale Verteilung; Wachstum; Grenzpendler; Luxemburg; Rheinland-Pfalz; Trier
Abstract	"Dieser Stadtfokus basiert auf Analysen der Fachkräftesituation der Region Trier, die im Rahmen einer Veranstaltung im April 2019 im Rahmen des Projekts Task Force Grenzgänger 2.0 vorgestellt wurden, und ist in Zusammenarbeit mit dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung Regional Saarbrücken entstanden. Die Veröffentlichung untersucht zunächst auf der Grundlage von regionalen Daten umfassend, welche Berufsgruppen und Branchen in der Region Trier von Engpässen in der Versorgung mit Fachkräften betroffen sind. In einem weiteren Schritt werden zukünftige Perspektiven der regionalen Fachkräftesituation betrachtet. Im Einzelnen sind dies die demographische Entwicklung, der Ausbildungsstellenmarkt, bislang ungenutzte Arbeitskräftepotentiale sowie die Chancen des technologischen Wandels bzw. der Digitalisierung für die Fachkräftesituation. Die Analysen vermitteln einen umfassenden Eindruck des regionalen Arbeitsmarkts vor der Corona-Pandemie." Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Sekundäranalyse. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2012-2019. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2021/4