From restructuring to career transitions: a new era of occupational mobility?

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Brochier, Damien
Institution	Centre d'études et de recherches sur les qualifications
Titel	From restructuring to career transitions: a new era of occupational mobility? Gefälligkeitsübersetzung: Von Umstrukturierungen zu beruflichen Übergängen: eine neue Ära der beruflichen Mobilität?
Quelle	Marseille (2021), 4 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Training & employment. 152
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie
Schlagwörter	Übergang; Pandemie; Mobilitätsförderung; Personalentwicklung; Arbeitsmarkt; Arbeitsmarktpolitik; Berufliche Mobilität; Niedrig Qualifizierter; Weiterbildungsförderung; Umschulung; Auswirkung; Maßnahme; Frankreich
Abstract	"The effects of the health crisis have forced businesses in many sectors to deal with a sharp decline in activity, which in some cases is likely to last a long time. A series of measures already exist to support employees obliged to find alternative employment. However, the current socio-economic crisis undoubtedly calls for more ambitious management of career transitions, particularly for the least skilled workers. Drawing on a synthesis of its recent studies on the subject, Céreq has identified the levers to be pulled in order to promote more forward-looking and collective management of occupational mobility" (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2021/4

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