Cracking under Pressure? Gender Role Attitudes toward Maternal Employment in Times of a Pandemic.

Autor/inn/en	Danzer, Natalia; Huebener, Mathias; Pape, Astrid; Spiess, C. Katharina; Siegel, Nico A.; Wagner, Gert G.
Institution	Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Titel	Cracking under Pressure? Gender Role Attitudes toward Maternal Employment in Times of a Pandemic. Gefälligkeitsübersetzung: Unter Druck einknicken? Geschlechtsspezifische Einstellungen zur Erwerbstätigkeit von Müttern in Zeiten einer Pandemie.
Quelle	Bonn (2021), 12 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	IZA discussion paper. 14471
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie
Schlagwörter	Einstellungsänderung; Rollenverständnis; Soziale Einstellung; Soziale Norm; Mutter; Vater; Geschlechterrolle; Gleichberechtigung; Gleichstellung; Arbeitsteilung; Gleichberechtigung; Kindertagesstätte; Mutter; Schule; Vater; Einstellungsänderung; Geschlechterrolle; Auswirkung; Soziale Norm; Gleichstellung; Soziale Einstellung; Kinderbetreuung; Unterbrechung; Pandemie; Kinderbetreuung; Kindertagesstätte; Schule; Pandemie; Arbeitsteilung; Arbeitsleben; Frauenerwerbstätigkeit; Auswirkung; Geschlechtsspezifik; Regionaler Vergleich; Unterbrechung
Abstract	"This paper studies the effects of Covid-19 related daycare and school closures on gender role attitudes toward maternal employment in Germany. We compare women and men with dependent children to those without children one year after the outbreak of the pandemic. Using data on gender role attitudes from 2008 through 2021, we find that fathers' egalitarian attitudes toward maternal employment dropped substantially in 2021. This drop is observed for men in West Germany, who showed a steady progression toward more egalitarian attitudes in the pre-pandemic period. Attitudes by women are not affected. These findings suggest that the pandemic not only affected the short-term allocation of housework and childcare, but also reversed recent trends toward more egalitarian gender roles." (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2021/4