Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/inn/en | Grimm, Veronika; Janser, Markus; Stops, Michael |
|---|---|
| Institution | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung |
| Titel | Neue Analyse von Online-Stellenanzeigen: Kompetenzen für die Wasserstofftechnologie sind jetzt schon gefragt. Paralleltitel: Skills demand for the hydrogen technology: Insights from a new analysis of job ads. |
| Quelle | Nürnberg (2021), 8 S.
PDF als Volltext kostenfreie Datei |
| Reihe | IAB-Kurzbericht. 11/2021 |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | online; gedruckt; Monographie |
| Schlagwörter | Kompetenz; Wasserstoff; Technologische Entwicklung; Klimaschutz; Energiewirtschaft; Stellenanzeige; Arbeitskräftebedarf; Berufsgruppe; Qualifikationsanforderung; Jobbörse |
| Abstract | "Wasserstofftechnologien gelten als wichtiger Baustein für den Weg hin zu einer klimaneutralen Wirtschaft. Ihr Einsatz wird voraussichtlich in den nächsten Jahren deutlich zunehmen. In dem vorliegenden Bericht wird untersucht, in welchem Ausmaß Betriebe in ihren Stellenanzeigen jetzt schon explizit Kompetenzen mit Bezug zu Wasserstofftechnologien nachfragen. Die Auswertung von Stellenanzeigen aus der JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit zeigt, dass eine entsprechende Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt bereits sichtbar ist. Die sogenannten H2-Kompetenzen werden vor allem in Berufen mit mittleren und höheren Anforderungsniveaus nachgefragt." Forschungsmethode: empirisch; Sekundäranalyse. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2019-2019. (Autorenreferat, IAB-Doku). "The introduction of hydrogen technologies is regarded as an important step towards a climate-neutral economy. Their utilization is expected to increase significantly in the coming years. Based on analyses of job ads published by the JOBBÖRSE of the German Federal Employment Agency, this report shows that the demand for skills directly referring to hydrogen technologies is already visible on the labor market. Furthermore, the report shows how these skills are related with the requirement levels of the job ads where these skills occurred, how they are regional distributed and how they are related to the local labor market situation." (Author's abstract, IAB-Doku). |
| Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
| Update | 2021/4 |
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