Employment protection and firm-provided training in dual labour markets.

Autor/inn/en	Bratti, Massimiliano; Conti, Maurizio; Sulis, Giovanni
Titel	Employment protection and firm-provided training in dual labour markets. Gefälligkeitsübersetzung: Kündigungsschutz und betriebliche Weiterbildung auf dualen Arbeitsmärkten.
Quelle	In: Labour economics, (2021) 69, 13 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0927-5371
DOI	10.1016/j.labeco.2021.101972
Schlagwörter	Beschäftigungseffekt; Arbeitsmarkt; Beschäftigungsstruktur; Job turnover; Kündigungsschutz; Qualifikationsstruktur; Befristeter Arbeitsvertrag; Betriebliche Weiterbildung; Auswirkung; Dualität; Reform; Italien
Abstract	"In this paper we leverage a labour market reform (Fornero Law) which reduced firing restrictions for open-ended contracts in the case of firms with more than 15 employees in Italy. The results from a Difference in Regression Discontinuities design demonstrate that after the reform, the number of trained workers increased in firms just above the threshold by approximately 1.5 additional workers. We show that this effect can be explained by the reduction in worker turnover and a higher use of permanent contracts. Our study highlights the potentially adverse effects of employment protection legislation on training in dual labour markets." (Author's abstract, IAB-Doku, © 2021 Elsevier).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2021/4