Immigration and Gender Differences in the Labor Market.

Autor/in	Llull, Joan
Titel	Immigration and Gender Differences in the Labor Market. Gefälligkeitsübersetzung: Einwanderung und geschlechtsspezifische Unterschiede auf dem Arbeitsmarkt.
Quelle	In: Journal of human capital, 15 (2021) 1, S. 174-203 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1932-8575; 1932-8664
DOI	10.1086/713725
Schlagwörter	Frau; Einkommen; Frau; Kosten; Mann; Wettbewerb; USA; Auswirkung; Qualifikation; Inländer; Einkommensunterschied; Kinderbetreuung; Kinderbetreuung; Einkommensunterschied; Inländer; Beschäftigungseffekt; Einkommen; Kosten; Wettbewerb; Erwerbsbeteiligung; Qualifikation; Auswirkung; Einflussfaktor; Geschlechtsspezifik; Mann; USA
Abstract	"This paper analyzes the effect of immigration on gender gaps. Using an equilibrium structural model for the US economy, I simulate the importance of two mechanisms: the differential increase in labor market competition from immigration on male and female workers and the availability of cheaper childcare services. Aggregate effects on gender and participation gaps are negligible. Females are more negatively affected by labor market competition, but the availability of cheaper childcare compensates for these effects. This generates heterogeneity in the effects along skill distribution: gender gaps are increased at the bottom and reduced at the top. Human capital adjustments are also heterogeneous." (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2021/4