Anwerbung internationaler Fachkräfte in der Pflege. Arbeitsmarktpolitische Antworten für Gesundheitseinrichtungen?

Sonst. Personen	Bettig, Uwe (Hrsg.); Frommelt, Mona (Hrsg.); Maucher, Helene (Hrsg.); Schmidt, Roland (Hrsg.); Thiele, Günter (Hrsg.)
Titel	Anwerbung internationaler Fachkräfte in der Pflege. Arbeitsmarktpolitische Antworten für Gesundheitseinrichtungen?
Quelle	Heidelberg: medhochzwei (2021), 201 S.Verfügbarkeit
Reihe	Gesundheitswesen in der Praxis
Beigaben	Diagramme
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	3-86216-720-8; 978-3-86216-720-3
Schlagwörter	Gesundheitswesen; Arbeitsbedingungen; Personalbeschaffung; Privathaushalt; Beschäftigungsentwicklung; Arbeitskräftemangel; Arbeitsmarktpolitik; Arbeitsvermittlung; Berufliche Qualifikation; Betriebliche Integration; Ausbildungsbegleitende Hilfe; Berufsvorbereitung; Krankenschwester; Pflegerischer Beruf; Altenpflege; Anerkennung; Häusliche Pflege; Rekrutierung; Europäische Union; Arbeitnehmer; Ausländer; Auszubildender; Pflegepersonal; Staatsbürger; Herkunftsland; Philippinen; Polen; Vietnam
Abstract	"Das Werk betrachtet die Anwerbung und den Einsatz ausländischer Pflegekräfte im deutschen Gesundheitssystem. Nach einer statistischen Einordnung und einer arbeitsmarktpolitischen Betrachtung folgen mehrere Praxisbeispiele. In diesen wird aufgezeigt, wie der Einsatz ausländischer Pflegekräfte in den Einrichtungen zum Erfolg führen und dem Fachkräftemangel entgegenwirken kann. Doch auch kritische Fragen müssen bei solch einer komplexen Thematik gestellt werden: Was bedeutet die Abwerbung für die Herkunftsländer? Welche Schwierigkeiten ergeben sich für die Pflegekräfte, die neu nach Deutschland kommen? Welche Auswirkungen hat dieses Instrument auf die Ausbildung und Akademisierung in der Pflege?" (Verlagsangaben, IAB-Doku). Forschungsmethode: Dokumentation; empirisch.
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2021/3