Leutemangel, Arbeitskräftemangel, Fachkräftemangel - Engpässe auf dem Arbeitsmarkt: Die Rolle der Aus- und Weiterbildung zur Lösung des Fachkräftemangels.

Autor/inn/en	Helmrich, Robert; Zika, Gerd
Titel	Leutemangel, Arbeitskräftemangel, Fachkräftemangel - Engpässe auf dem Arbeitsmarkt: Die Rolle der Aus- und Weiterbildung zur Lösung des Fachkräftemangels.
Quelle	Aus: Bellmann, L. (Hrsg.); Büchter, K. (Hrsg.); Frank, I. (Hrsg.); Krekel, E. M. (Hrsg.); Walden, G. (Hrsg.): Schlüsselthemen der beruflichen Bildung in Deutschland. (2021) S. 275-286 PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Berichte zur beruflichen Bildung
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Sammelwerksbeitrag
ISBN	978-3-8474-2952-4
URN	urn:nbn:de:0035-0873-9
Schlagwörter	Begriff; Bildungspolitik; Geschichte (Histor); Migrationshintergrund; Industrialisierung; Berufsbildung; Arbeitskräftebedarf; Arbeitskräftemangel; Arbeitsmarktentwicklung; Arbeitsmarktforschung; Arbeitsmarktpolitik; Ausbildungsförderung; Fachkraft; Weiterbildungsförderung; 19. Jahrhundert; Auswirkung; Prognose; Rekrutierung; Arbeitnehmer; Deutsches Kaiserreich
Abstract	"Ein Mangel an Arbeits- und Fachkräften ist kein neues Phänomen, sondern kennzeichnet in unterschiedlichen Ausprägungen seit Langem die Arbeitsmarktentwicklung in Deutschland. Der Beitrag bettet die heutige Diskussion über den Fachkräftemangel ein in den historischen Kontext, beginnend mit dem deutschen Kaiserreich. Vorgestellt werden unterschiedliche Forschungsmethoden zur Erfassung und Prognose eines Fachkräftemangels sowie politische Strategien zu seiner Bewältigung." Forschungsmethode: historisch; deskriptive Studie. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2021/3