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Autor/inKlammer, Ute
TitelUnübersichtliches Nebeneinander.
Hochschulische Gleichstellungspolitik.
QuelleIn: Forschung & Lehre, 28 (2021) 3, S. 176-178Infoseite zur Zeitschrift
PDF als Volltext  Link als defekt meldenVerfügbarkeit 
Sprachedeutsch
Dokumenttyponline; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0945-5604
SchlagwörterChancengleichheit; Familie; Frau; Geschlechterbeziehung; Gleichberechtigung; Gleichstellung; Beruf; Chancengleichheit; Deutschland; Familie; Frau; Geschlecht; Gleichberechtigung; Lohn; Lohnpolitik; Hochschule; Entgelt; Gleichstellung; Frauenförderung; Frauenförderung; Familienfreundlichkeit; Geschlecht; Gleichstellungspolitik; Lohn; Lohnpolitik; Beruf; Hochschullehrerbesoldung; Hochschulkarriere; Hochschule; Benachteiligung; Entgelt; Familienfreundlichkeit; Professorin; Deutschland
AbstractFrauenförderung und Gleichstellung kollidieren unter Umständen mit anderen Zielen von Hochschulen und Wissenschaft. Was wissen Professorinnen und Professoren über Gleichstellung und wie handeln sie konkret? Wie beurteilen sie das Thema Gleichstellung und ihre eigene Rolle im Gleichstellungsprozess? Ergebnisse einer Studie. (HoF/Text übernommen).
Erfasst vonInstitut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update2021/3
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