Diener des Ganzen. Demütige Führung ("Humble Leadership").

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Autor/in	Oelsnitz, Dietrich von der
Titel	Diener des Ganzen. Demütige Führung ("Humble Leadership").
Quelle	In: Forschung & Lehre, 28 (2021) 4, S. 294-295Infoseite zur Zeitschrift PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0945-5604
Schlagwörter	Führungsstil; Verantwortung; Soziale Verantwortung; Berufsethos; Führungskompetenz; Führungskraft; Deutschland
Abstract	Demut und Führungsstärke sind zwei Begriffe, die viele Menschen wahrscheinlich nicht so direkt miteinander verbinden würden. Gleichwohl mehren sich seit Jahren Forschungsarbeiten, nach denen ein still-bescheidenes ("humble") sowie betont menschenzugewandtes Führungsverhalten in Organisationen belohnt wird. Aus ethischer Sicht zeigen die diversen Krisen und Wirtschaftsskandale der letzten Jahre, dass eine Überprüfung der herkömmlichen Vorstellungen "guter" Führungseigenschaften anzuraten ist. (HoF/Text übernommen).
Erfasst von	Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update	2021/3

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