Beschäftigungstrends im Freistaat Bayern 2019. Teil I: Repräsentative Analysen auf Basis des IAB-Betriebspanels 2019.

Autor/inn/en	Kistler, Ernst; Wiegel, Constantin
Sonst. Personen	Böhme, Stefan (Mitarb.); Eigenhüller, Lutz (Mitarb.); Baier, Carolin (Mitarb.); Hoffmann, Antje (Mitarb.)
Institution	Bayern / Bayerisches Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales; INIFES gGmbH
Titel	Beschäftigungstrends im Freistaat Bayern 2019. Teil I: Repräsentative Analysen auf Basis des IAB-Betriebspanels 2019. Paralleltitel: Employment trends in the Free State of Bavaria 2019. Part I: Representative analyses on the basis of the IAB Establishment Panel 2019.
Quelle	Stadtbergen (2020), 82 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Beschäftigungstrends im Freistaat Bayern. 2019,1
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
ISBN	978-3-9819341-5-1
Schlagwörter	Arbeitswelt; Digitalisierung; Leiharbeit; Personalbeschaffung; Umsatz; Wirtschaftsentwicklung; Beschäftigungsentwicklung; Ausbildung; Arbeitskräftebedarf; Arbeitsplatzangebot; Beschäftigungsstruktur; Geringfügige Beschäftigung; Teilzeitbeschäftigung; Ausbildungsertrag; Befristeter Arbeitsvertrag; Fachkraft; Betriebliche Berufsausbildung; Betriebliche Weiterbildung; IAB-Betriebspanel; Personalbedarf; Quote; Übernahme; Absolvent; Bayern
Abstract	"Seit dem Jahr 2001 beteiligt sich der Freistaat Bayern mit einer Aufstockungsstichprobe an der jährlichen Betriebsbefragung 'Beschäftigungstrends', dem so genannten Betriebspanel des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit, IAB. Mit dieser von Kantar Public (Infratest Sozialforschung) durchgeführten Panelerhebung liegen aus dem Jahr 2019 repräsentative Angaben von 1.084 bayerischen Betrieben und Dienststellen mit mindestens einem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis vor (ungewichtete Fälle). Sie sind nach Gewichtung repräsentativ für den Freistaat. Ebenso wie in den Vorjahren wird die Ergebnispräsentation in zwei Berichte (Teil I und Teil II) aufgeteilt. Im ersten Berichtsteil wurden die Kapitel Beschäftigungsentwicklung, Wirtschaftliche Lage und Entwicklungen, Personalstruktur, Ausbildung und Betriebliche Weiterbildungsförderung behandelt." Forschungsmethode: Befragung; empirisch-quantitativ. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2001-2019. (Textauszug, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2021/2