Belastungsfaktoren der digitalen Arbeit. Eine beispielhafte Darstellung der Faktoren, die digitalen Stress hervorrufen.

Autor/inn/en	Gimpel, Henner; Berger, Michelle; Regal, Christian; Urbach, Nils; Kreilos, Mathias; Becker, Julia; Derra, Nicholas Daniel
Institution	Fraunhofer-Institut für Angewandte Informationstechnik; Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin; Universität Bayreuth / Betriebswirtschaftliches Forschungszentrum für Fragen der mittelständischen Wirtschaft
Titel	Belastungsfaktoren der digitalen Arbeit. Eine beispielhafte Darstellung der Faktoren, die digitalen Stress hervorrufen.
Quelle	Augsburg (2020), 27 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
URN	urn:nbn:de:0011-n-5813261
Schlagwörter	Arbeitsbelastung; Burnout-Syndrom; Problemlösen; Psychischer Faktor; Stressbewältigung; Zufriedenheit; Medienkompetenz; Fehler; Stress; Datensicherheit; E-Mail; Technologische Entwicklung; Arbeitsbedingungen; Einarbeitung; Arbeit; Arbeitsintensität; Arbeitsplatzsicherheit; Betriebliche Weiterbildung; Auswirkung; Entgrenzung; Prävention; Abhängig Beschäftigter; Informationsfluss
Abstract	"Die schnell voranschreitende Durchdringung des Arbeitslebens mit digitalen Technologien und Medien bringt viele Chancen, aber auch substanzielle Risiken und Nachteile mit sich. Es treten umfangreiche Änderungen im Belastungs- und Beanspruchungsprofil von Erwerbstätigen auf. Die potenzielle Folge: digitaler Stress. Die Studie 'Gesund digital arbeiten?!' des Forschungsprojekts 'PräDiTec - Prävention für sicheres und gesundes Arbeiten mit digitalen Technologien', gefördert durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) im Programm 'Innovation für die Produktion, Dienstleistung und Arbeit von morgen' (Fördernummer O2L16D030), untersucht mittels einer groß angelegten Befragung von über 5.000 Erwerbstätigen die Verbreitung von digitalem Stress, dessen Einflussfaktoren und dessen Folgen in Deutschland. In der Studie konnten bei der Arbeit mit digitalen Medien und Technologien mindestens zwölf verschiedene Belastungsfaktoren identifiziert werden. Diese Broschüre soll ein tieferes Verständnis über diese Belastungsfaktoren geben. Jeder Belastungsfaktor wird definiert und mit einem Beispielsszenario veranschaulicht. Anschließend werden Lösungsvorschläge aufgezeigt." Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Befragung; Fallstudie. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2019-2019. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2021/2