Informing employees in small and medium sized firms about training: results of a randomized field experiment.

Autor/inn/en	Berg, Gerard J. van den; Dauth, Christine; Homrighausen, Pia; Stephan, Gesine
Institution	Institutet för Arbetsmarknads- och Utbildningspolitisk Utvärdering
Titel	Informing employees in small and medium sized firms about training: results of a randomized field experiment. Gefälligkeitsübersetzung: Beschäftigte in Klein- und Mittelbetrieben über Weiterbildung informieren. Ergebnisse eines randomisierten Feldexperiments.
Quelle	Uppsala (2020), 31 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Institute for Evaluation of Labour Market and Education Policy. Working paper. 2020,03
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie
Schlagwörter	Projekt; Partizipation; Beschäftigungseffekt; Kleine und mittlere Unternehmen; Arbeitsmarktpolitik; Berufsbiografie; Niedrig Qualifizierter; Subventionierung; Weiterbildung; Weiterbildungsförderung; Auswirkung; IAB-Betriebspanel; Informationsangebot; Älterer Arbeitnehmer
Abstract	"We mailed brochures to 10,000 randomly chosen employed German workers eligible for a subsizided occupational training program called WeGebAU, informing them about the importance of skill-upgrading occupational training in general and about WeGebAU in particular. Using survey and register data, we estimate effects of the information treatment brochure on awareness of the program, on take-up of WeGebAU and other training, and on subsequent employment. The brochure more than doubles awareness of the program. There are no effects on WeGebAU take-up but participation in other (unsubsidized) training increases among employees aged below 45. Short-term labor market outcomes are not affected." (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2021/2