Globalization, the jobs ladder and economic mobility.

Autor/inn/en	Davidson, Carl; Heyman, Fredrik; Matusz, Steven; Sjöholm, Fredrik; Zhu, Susan Chun
Titel	Globalization, the jobs ladder and economic mobility. Gefälligkeitsübersetzung: Globalisierung, die Karriereleiter und berufliche Mobilität.
Quelle	In: European economic review, 127 (2020) August, Art. 103444 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0014-2921; 1873-572X
DOI	10.1016/j.euroecorev.2020.103444
Schlagwörter	Einkommensunterschied; Außenhandel; Einkommensverteilung; Globalisierung; Kosten; Auslandstätigkeit; Berufliche Mobilität; Beruflicher Aufstieg; Berufserfahrung; Auswirkung; Qualifikationsentwicklung; USA
Abstract	"Globalization affects the mix of jobs available in an economy and the rate at which workers gain skills. We develop a model in which firms differ in terms of productivity and workers differ in skills, and use the model to examine how globalization affects the wage distribution and the career path of workers as they move up the jobs ladder. We calibrate the model using many of the same parameters and targeting the same moments of the US economy as Melitz and Redding (2015) and then investigate the impact of globalization. Our results indicate that although falling trade costs results in greater wage inequality, it also leads to a wider path up the jobs ladder and less time spent in entry level jobs." (Author's abstract, IAB-Doku, © 2020 Elsevier).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2021/1