Literaturnachweis - Detailanzeige
| Sonst. Personen | Cremer-Renz, Christa (interviewte Person); Webler, Wolff-Dietrich (Interviewer/-in) |
|---|---|
| Titel | HM-Gespräch zwischen Christa Cremer-Renz und Wolff-Dietrich Webler über den "Karriereweg FH-Professur". |
| Quelle | In: Hochschulmanagement, 15 (2020) 1, S. 4-17Infoseite zur Zeitschrift |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 1860-3025 |
| Schlagwörter | Angewandte Forschung; Förderprogramm; Motivation; Lehre; Naturwissenschaften; Personalauswahl; Stellenausschreibung; Bewerbung; Berufsbild; Fachhochschule; Berufung; Hochschullehrer; Hochschullehrerbesoldung; Professur; Hochschulkarriere; Promotion; Kooperation; Praxisbezug; Praxiserfahrung; Deutschland; Nordrhein-Westfalen |
| Abstract | Nicht alle in gleichem Umfang, aber doch zahlreiche Fachhochschulen und Hochschulen für angewandte Wissenschaften haben erhebliche Probleme, vakante Professuren zu besetzen. Dabei sind Berufungen unstreitig die wichtigsten Entscheidungen, die wichtigsten Investitionen in die Zukunft einer Hochschule. Ein dünnes Bewerber*innenfeld macht mehrfache Ausschreibungen notwendig. Sind die sich dort bietenden Chancen einfach zu wenig bekannt? Sind die Anforderungen falsch definiert (falsches Profil gefordert, unattraktive Besoldung, falsche Aufgabenkombination)? Ist es etwas Drittes oder kommen Nachteile einfach zusammen? Da lohnt es sich nicht nur, kurzfristige Lösungen als Kurieren an Symptomen zu suchen, sondern den Ursachen nachzugehen. Diesen Fragen folgt ein HM-Gespräch, das zwischen Christa Cremer-Renz und Wolff-Dietrich Webler geführt wurde. (HoF/Text übernommen). |
| Erfasst von | Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg |
| Update | 2021/1 |
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