Die Beschäftigungsstruktur in der Automobilbranche Sachsen-Anhalts.

Autor/inn/en	Kropp, Per; Leclerque, Cornelia; Fritzsche, Birgit
Institution	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung / IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen in der Regionaldirektion Sachsen-Anhalt-Thüringen
Titel	Die Beschäftigungsstruktur in der Automobilbranche Sachsen-Anhalts.
Quelle	Nürnberg (2020), 34 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen. 03/2020
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
Schlagwörter	Technologische Entwicklung; Elektromotor; Altersstruktur; Klimaschutz; Autoindustrie; Einkommenshöhe; Lohnhöhe; Strukturwandel; Beschäftigungsentwicklung; Berufsstruktur; Beschäftigtenstatistik; Beschäftigungsstruktur; Qualifikationsstruktur; Elektrotechnik; Auswirkung; Innovation; Regionaler Vergleich; Regionalverflechtung; Elektrofahrzeug; Pendler; Bayern; Niedersachsen; Sachsen; Sachsen-Anhalt; Thüringen
Abstract	"Technologischer Wandel, Digitalisierung und Dekarbonisierung führen zu einer Transformation in der Automobilwirtschaft. Die vorliegende Studie untersucht, welche Regionen und Berufe in Sachsen-Anhalt besonders von einem Strukturwandel in der Automobilwirtschaft betroffen sein könnten. In dieser Branche wuchs die Beschäftigung im Bundesland im letzten Jahrzehnt teilweise deutlich überdurchschnittlich. Dennoch liegt der Anteil der Automobilbeschäftigten an allen Beschäftigten weit unter dem Bundesdurchschnitt. Allerdings spielen in Sachsen-Anhalt Zulieferbetriebe außerhalb der Automobilbranche eine besondere Rolle. Wenngleich wir diese in der Beschäftigungsstatistik nicht direkt identifizieren können, so werden die Branchen, in denen sie üblicherweise zu finden sind, in den folgenden Analysen berücksichtigt. Für Beschäftigte aus Sachsen-Anhalt spielt auch die Entwicklung an niedersächsischen und sächsischen Standorten eine wichtige Rolle. Hinsichtlich der Betroffenheit von Berufen wird deutlich, dass die in der Automobilbranche zahlenmäßig starken Berufe in der Regel in anderen Wirtschaftszweigen stärker vertreten sind und gegebenenfalls gute Wechselmöglichkeiten existieren." Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Sekundäranalyse. 2007-2019 (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2020/4