Stefan Böhm: Individuelle Weiterbildungsstrategien. Zum Lernen von Professionellen in Unternehmen (Reihe Berufsbildung, Arbeit und Innovation - Dissertationen/Habilitationen; Bd. 17). Bielefeld: Bertelsmann 2008 (279 S.) [Rezension].

Autor/in	Dörner, Olaf
Titel	Stefan Böhm: Individuelle Weiterbildungsstrategien. Zum Lernen von Professionellen in Unternehmen (Reihe Berufsbildung, Arbeit und Innovation - Dissertationen/Habilitationen; Bd. 17). Bielefeld: Bertelsmann 2008 (279 S.) [Rezension].
Quelle	In: Erziehungswissenschaftliche Revue (EWR), 8 (2009) 4Infoseite zur Zeitschrift PDF als Volltext kostenfreie Datei (Rezension) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1613-0677
URN	urn:nbn:de:0111-pedocs-194897
Schlagwörter	Bildungsmotivation; Entscheidung; Lernfähigkeit; Lernsituation; Selbstbild; Biografie; Entscheidung; Erwachsenenbildung; Lernen; Rezension; Berufsbildung; Lernmotivation; Selbstbild; Facharbeiter; Hochschulschrift; Weiterbildung; Lernfähigkeit; Lernsituation; Schulbildung; Schulbildung; Lernen; Lernmotivation; Lernprozess; Lernschwierigkeit; Lernmethode; Berufsbildung; Ausbildungsentscheidung; Facharbeiter; Weiterbildung; Erwachsenenbildung; Biografie; Hochschulschrift; Rezension
Abstract	Rezension von: Stefan Böhm: Individuelle Weiterbildungsstrategien. Zum Lernen von Professionellen in Unternehmen (Reihe Berufsbildung, Arbeit und Innovation - Dissertationen/Habilitationen; Bd. 17). Bielefeld: Bertelsmann 2008 (279 S.; ISBN 978-3-7639-3695-3; 35,00 EUR).
Erfasst von	DIPF \| Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Frankfurt am Main
Update	2020/4