Der Arbeitsmarkterfolg von Migranten und Migrantinnen und Geflüchteten. Ergebnisse, Gründe und Wege zur Überwindung der Benachteiligung.

Autor/inn/en	Burkert, Carola; Garloff, Alfred
Titel	Der Arbeitsmarkterfolg von Migranten und Migrantinnen und Geflüchteten. Ergebnisse, Gründe und Wege zur Überwindung der Benachteiligung.
Quelle	Aus: Rauch, A. (Hrsg.); Wuppinger, J. (Hrsg.): Integration in den Arbeitsmarkt. Stuttgart: Kohlhammer (2020) S. 130-158 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Grundwissen soziale Arbeit. 36
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	978-3-17-035725-9
Schlagwörter	Fremdsprachenkenntnisse; Diskriminierung; Einkommenshöhe; Erwerbsquote; Lohnhöhe; Arbeitslosenquote; Arbeitsmarktpolitik; Berufliche Integration; Berufliche Selbstständigkeit; Qualifikationsdefizit; Ausländeranteil; Ausländer; Flüchtling; Herkunftsland
Abstract	"In diesem Kapitel lernen Sie, dass Migrantinnen und Migranten häufig am Arbeitsmarkt schwächere Ergebnisse erzielen als Einheimische. Wir zeigen Ihnen auf, dass es hierfür unterschiedliche Gründe gibt und dass Diskriminierung nicht zwangsläufig der Hauptgrund sein muss. Sie lernen theoretische Erklärungsansätze kennen, warum Migrantinnen und Migranten schwächere Ergebnisse erzielen, unterlegt mit einigen empirischen Erkenntnissen. Sie werden auch Erklärungsfaktoren kennenlernen, die deutlich machen, warum selbst in Deutschland geborene Migrantinnen und Migranten im Durchschnitt nicht die gleichen Erfolge erzielen wie in Deutschland geborene Einheimische. Schließlich erfolgt eine kurze Darstellung des staatlichen Unterstützungssystems, und Sie werden damit vertraut gemacht, welche Strategien zur Bekämpfung der Ungleichheiten herangezogen werden und welche als erfolgreich gelten können." Forschungsmethode: deskriptive Studie. 2005-2017 (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2020/3