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Autor/inn/enHartmann, Veit; Koczy, Amelia; Stahn, Catharina
TitelArbeitsaufgaben im Wandel.
Projekt "AWA" untersucht Veränderung von Anforderungsund Belastungsfaktoren durch die Digitalisierung.
QuelleIn: Betriebspraxis & Arbeitsforschung, (2020) 238, S. 11-15Verfügbarkeit 
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN2191-6268
SchlagwörterArbeitsbelastung; Anwendungsprogramm; Arbeitsanforderung; Mensch-Maschine-System; Technologische Entwicklung; Qualifikationsanforderung; Tätigkeitsmerkmal; Tätigkeitswandel; Auswirkung; Best-Practice-Modell; Technische Hilfe
Abstract"Der durch den Einsatz digitaler Technologien hervorgerufene Wandel in vielen Bereichen von Wirtschaft und Gesellschaft stellt Betriebe und Beschäftigte vor neue Herausforderungen. Auf der einen Seite verunsichern Diskussionen über die volkswirtschaftlichen Effekte von Digitalisierung und Industrie 4.0 (oft gepaart mit Hochrechnungen über zu erwartende Jobverluste) und erweisen sich nach kurzer Zeit häufig als wenig seriös, undifferenziert oder schlicht für den Betriebspraktiker als unbrauchbar. Auf der anderen Seite versprechen der Einsatz neuer Technologien und Hilfsmittel im Betrieb sowie die damit häufig einhergehende Etablierung neuer digitaler Geschäftsmodelle sowie die Veränderung von Wertschöpfungsstrukturen und Branchen eine flexiblere, produktivere und körperlich weniger belastende Arbeitswelt 4.0. Eine Reihe heutiger Arbeitsaufgaben in den Betrieben befindet sich aktuell im Umbruch oder hat sich bereits verändert - beispielsweise durch neue Hilfsmittel wie Datenbrillen oder Assistenzsysteme, durch neue Technologien wie den 3D-Druck oder neue Möglichkeiten durch Steuerung von Maschinen in Echtzeit." Forschungsmethode: Methodenentwicklung; Grundlagenforschung; empirisch; Befragung; Fallstudie. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2020/3
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